Die Supervision

Das Konzept

Supervision ist eine Beratungsmethode, die Berufstätigen aller Professionen die Möglichkeit bietet, die eigene berufliche Position zu reflektieren und neue Handlungsmöglichkeiten im Umgang mit beruflichen Problemen zu entwickeln. Im Gegensatz zum Coaching arbeitet Supervision schwerpunktmäßig reflexiv, d. h. es werden vom Supervisor keine Lösungen vorgegeben, sondern mit dem Kunden in einem gemeinsamen Suchprozess entwickelt.

Bei der systemischen Supervision es darum, den Menschen in seinen äußeren (sozialen) und inneren (psychischen) Wechselwirkungen zu sehen, um einer einseitigen, verkürzten und somit letztlich einschränkenden Betrachtungsweise der Person zu entgehen. Der Fokus liegt bei der Entwicklung praktischer und individueller Lösungen, bei denen die Ressourcen der Kunden im Vordergrund stehen.

Supervision nützt bei der Bewältigung von Arbeitskonflikten, trägt zur Entlastung durch Rollendistanz bei, hilft bei der Erarbeitung von individuell passenden Zielperspektiven und Lösungen, ermöglicht die Steigerung der Arbeitsmotivation, unterstützt bei Nähe-Distanz-Problemen und dient der Selbsterfahrung.

Das Angebotsspektrum

Supervision biete ich Ihnen an als:

  • Einzelsupervision
  • Teamsupervision
  • Fallsupervision/Fallberatung
  • Leitungsupervision

Die Kosten

Honorar nach Vereinbarung.